JAKARTA (TEROPONGSENAYAN) - Kepala Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional (Bappenas) Suharso Monoarfa mengatakan saat ini jumlah pengangguran di Indonesia meningkat sekitar 3,7 juta orang akibat pandemi COVID-19. BPS mencatat total penganggur per Februari 2020 adalah 6,88 juta orang. Dengan tambahan ini jumlah penganggur Indonesia menjadi sekitar 10,58 juta orang.
Menanggapi hal tersebut, PT. Asuransi Adira Dinamika Tbk (Adira Insurance) turut berpartisipasi dalam mengurangi angka pengangguran di masa mendatang dengan mempersiapkan generasi yang mampu bersaing di Indonesia. Adira Insurance menggandeng Universitas Gajah Mada sebagai universitas terbaik di Indonesia menurut Lembaga pemeringkat universitas dunia Quacquarelli Symonds (QS) untuk tahun 2021. Kerja sama ini diawali dengan Penandatangan Perjanjian Kerja Sama antara Chief Human Resource Officer Adira Insurance, Hananta Praditya, dan Wakil Rektor Bidang Kerjasama & Alumni UGM Prof. Dr. Paripurna, S.H., M Hum., LL.M.
“Kerja sama ini kami lakukan untuk mempersiapkan generasi yang siap bersaing di dunia pekerjaan, khususnya industri asuransi umum. Harapannya kami dapat melakukan perekrutan lulusan baru mahasiswa UGM untuk bergabung dalam development programyang dimiliki oleh Adira Insurance atau biasa disebut dengan Adira Zurich New Talent Program (ANTZ). Ini merupakan upaya nyata untuk berpartisipasi dalam menurunkan angka pengangguran di masa mendatang,”ujar Hananta Praditya, Chief Human Resource Officer Adira Insurance.
Kerja sama inilanjut Hanantabertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia baik di Adira Insurance maupun di UGM. Adapun kerja sama yang dilakukan antara lain kegiatan rekrutmen, career day, keikutsertaan kompetisi, pemberian beasiswa, sharing session, dan kegiatan pengembangan sumber daya manusia lainnya.
Selain itu kerja sama ini juga sebagai salah satu jembatan kami ke generasi millennial untuk memperkenalkan profesi-profesi yang ada di industri asuransi umum. Dengan begitu, kami juga turut berpartisipasi untuk mengedukasi generasi millenial mengenai asuransi.
Adira Insurance memiliki fokus pengembangan sumber daya manusia, mulai dari tingkat mahasiswa dimana mereka baru terjun ke dunia kerja. “Menjadi komitmen kami untuk terus berkerja sama dengan institusi pendidikan di Indonesia untuk menyiapkan sumber daya manusia yang siap kerjaAdira Insurance ingin turut berkontribusi memajukan anak bangsa untuk meningkatkan kemampuan dan lebih siap menghadapi tantangan global,” tandas Hananta.
Sekedar informasi sebelumnya Adira Insurance telah melakukan kerja sama dengan beberapa perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, seperti Prasetiya Mulya, Universitas Multimedia Nusantara, Universitas Pelita Harapan. Adira Insurance berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan mampu bersaing di industri Indonesia maupun global.
